Corporate Governance/

Modello Organizzativo

L’impegno costante di HBG Gaming nell’assicurare condizioni di correttezza e trasparenza al proprio operato traspare anche dalla volontà di adottare un sistema di controllo interno idoneo a prevenire la commissione di comportamenti illeciti da parte dei propri amministratori, dipendenti, rappresentanti e partner d’affari, a tutela della propria posizione e reputazione, nonchè delle aspettative dei propri soci e del lavoro dei propri dipendenti.

Tutte le società del gruppo HBG Gaming hanno adottato un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo al fine di prevenire e contrastare tempestivamente la commissione dei reati previsti dal Decreto 231 attraverso un sistema strutturato di procedure ed una costante azione di monitoraggio sulla corretta attuazione di tale sistema.

Il Codice Etico e di Comportamento costituisce parte integrante del suddetto Modello di Organizzazione Gestione e Controllo e rappresenta lo strumento di cui HBG Gaming si avvale per tradurre quei Valori in princìpi e norme di comportamento a cui si devono attenere tutti coloro che si relazionano con l’azienda.

Un’ulteriore conferma dell’assunzione di responsabilità da parte di HBG Gaming nel trasfondere in tutte le sue società quei princìpi di limpidezza e trasparenza della conduzione degli affari, ma anche di partecipazione e condivisione dei valori e degli obiettivi con tutte le persone che in HBG Gaming lavorano.

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